RESPONSABILE DI FILIALE – SASSUOLO
CGT Edilizia (CGTE), è il leader nei servizi di noleggio di attrezzature e macchine per tutti i lavori in ambito edile e industriale. Siamo un General Provider presente su tutto il territorio nazionale e siamo in grado di supportare i nostri clienti in tutte le fasi di lavoro, offrendo loro soluzioni integrate a qualsiasi livello (noleggio macchine movimentazione terra su cantieri di piccole, medie e grandi dimensioni, generatori elettrici e altre soluzioni per artigiani).
Siamo un’azienda solida, in continua crescita e siamo alla ricerca di nuove risorse valide per il potenziamento del nostro organico.
Per la filiale di nuova apertura di SASSUOLO, ricerchiamo un/una RESPONSABILE DI FILIALE.
La figura risponde direttamente all’Area Manager.
In quanto esperto del noleggio di macchinari, il responsabile di filiale assicura la gestione operativa della filiale , è responsabile della gestione del personale collegato ad essa ed è responsabile dei risultati economici della sua filiale.
RESPONSABILITA’:
Raggiungere gli obiettivi ed assicurare la gestione operativa della filiale:
- Rispondere ai bisogni della clientela attraverso un servizio di qualità e conforme agli standard di CGT Edilizia
- Pianificare il noleggio ed il trasporto Locale
- Gestire la filiale, il parco macchine (flotta, nuovo, usato) e l’esposizione degli stessi, gli impianti e le attrezzature in dotazione alla filiale
- Organizzare la filiale in modo che il commerciale possa dedicarsi alla prospezione all’esterno della filiale.
- Collaborare con le altre agenzie e la centrale
- Custodire con diligenza la cassa di filiale monitorandone gli importi in contanti che successivamente dovranno quadrare con quanto dichiarato su Salesforce
- Recarsi presso sportello bancario per effettuare i versamenti dei contanti in cassa, una volta superati i limiti stabiliti per policy
Assicurare la gestione amministrativa della filiale:
- Assicurare il buon funzionamento della cassa e degli incassi
- Stabilire quotidianamente la fatturazione e le note di credito
- Controllo dei crediti verso i clienti, definire le azioni di recupero in collaborazione con l’Area Manager e l’ufficio crediti
- Consultare il reporting mensile
Gestire i collaboratori:
- Partecipare all’ingaggio di nuovi collaboratori in collaborazione con l’area manager e le risorse umane, gestire la pianificazione degli orari in filiale, motivare e formare il personale, rappresentare un punto di contatto per i collaboratori e garantire la loro sicurezza.
Attività commerciale:
- Seguire e visitare i primi clienti della filiale, in condivisione con l’Area Manager
- Contattare, acquisire e visitare nuovi clienti
- Orientare il consulente noleggio su nuove opportunità d’affari ed uscire in accompagnamento
Si richiede:
- Solida esperienza nell’ambito servizi.
- Solida esperienza nella gestione del personale.
- Buone conoscenze informatiche.
- Competenza nella gestione di una squadra.
- Capacità di condurre e portare a buon fine una relazione commerciale.
- Acquisire nuovi clienti, saperne identificare i bisogni, vendere le migliori soluzioni.
- Esperienza nella gestione di budget.
Si offre:
- Formazione costante.
- Pacchetto retributivo adeguato alle reali competenze del candidato.
- Contratto diretto a tempo indeterminato, auto, ticket
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
