COORDINATORE DI FILIALE – UDINE

Sede diUdine

CGT Edilizia (CGTE), è il leader nei servizi di noleggio di attrezzature e macchine per tutti i lavori in ambito edile e industriale. Siamo un General Provider presente su tutto il territorio nazionale e siamo in grado di supportare i nostri clienti in tutte le fasi di lavoro, offrendo loro soluzioni integrate a qualsiasi livello (noleggio macchine movimentazione terra su cantieri di piccole, medie e grandi dimensioni, generatori elettrici e altre soluzioni per artigiani).

Siamo un’azienda solida, in continua crescita e siamo alla ricerca di nuove risorse valide per il potenziamento del nostro organico.

 

Per la FILIALE DI UDINE ricerchiamo un/una COORDINATORE DI FILIALE settore SERVIZI DI NOLEGGIO.

La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile di Filiale e si occuperà di:

  • Raggiungere gli obiettivi
  • Rispondere ai bisogni della clientela tramite un servizio di qualità conforme agli standard di CGT Edilizia
  • Rispondere alle chiamate in filiale
  • Consigliare e rispondere alle richieste dei clienti
  • Preparare le offerte/preventivi ed i contratti di noleggio
  • Preparare le offerte di vendita ricambi o assistenza macchine dei clienti, e gestire gli eventuali ordini
  • Fornire informazioni relative alle applicazioni delle macchine e dei consigli per l’uso
  • Assicurare la gestione operativa della filiale:
  • Fornire e ricevere le macchine compilando la documentazione prevista (ex. Scheda di check-in e check-out)
  • Organizzare il trasporto delle macchine
  • Gestire e pianificare l’attività dell’officina
  • Occuparsi della gestione degli ODL e degli ordini ricambi (Apertura/Gestione/Chiusura ODL)
  • Aiutare e rimpiazzare il responsabile di filiale in caso di assenza

Competenze richieste

  • Doti organizzative e manageriali
  • Volontà di crescere e di sviluppare un team solido e produttivo
  • Orientamento all’obbiettivo personale e di gruppo
  • Capacità di valorizzare tutti i servizi offerti da CGTE cercando la miglior soluzione per soddisfare i clienti

Si offre

  • Formazione costante
  • Uffici e strumentazioni/benefit adeguati alle attività da svolgere sul campo.
  • Pacchetto retributivo adeguato alle reali competenze del candidato + piano incentivi.
  • Buoni pasto, Telefono.

 

La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

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