SOCIAL MEDIA SPECIALIST – VAREDO
CGT Edilizia (CGTE), è il leader nei servizi di noleggio di attrezzature e macchine per tutti i lavori in ambito edile e industriale. Siamo un General Provider presente su tutto il territorio nazionale e
siamo in grado di supportare i nostri clienti in tutte le fasi di lavoro, offrendo loro soluzioni integrate a qualsiasi livello (noleggio macchine movimentazione terra su cantieri di piccole, medie e grandi dimensioni, generatori elettrici e altre soluzioni per artigiani).
Siamo un’azienda solida, in continua crescita e siamo alla ricerca di nuove risorse valide per il potenziamento del nostro organico.
Per la sede di Varedo, ricerchiamo un/una Social Media Specialist. La risorsa sarà a diretto riporto del STRATEGY & MARKETING DIRECTOR.
In qualità di specialista, coordina la gestione di tutto ciò che riguarda la comunicazione sui canali digital.
Gestione in autonomia delle attività di comunicazione attraverso i social media seguendo le direttive dettate dalla strategia di branding
• Coordinamento delle attività di SEO e SEA gestendo fornitori esterni sia in Italia e all’estero
• Aggiornamento e manutenzione del sito web aziendale multilingue e di tutti i canali di comunicazione digitale
• Monitora e gestisce i lead aziendali provenienti da più canali
• Disegna, sviluppa, monitora i risultati delle campagne promozionali su canali digitali, anche coordinando fornitori esterni
Ricerchiamo:
• Solida esperienza in ambito SEO, SEA, COMMUNICATION & SOCIAL MEDIA
• Eccellente conoscenza della lingua Inglese (nice to have Spagnolo)
• Ottima conoscenza pacchetto office, Salesforce, Google Analytics
• Ottima dimestichezza dei canali digitali/promozionali sulle piattaforme più famose
• Conoscenze SEO/SEA derivanti da precedenti e consolidate esperienze
• Competenze comunicative eccellenti a livello social
Offriamo:
Uffici e strumentazioni/benefit adeguati alle attività.
Pacchetto retributivo adeguato alle reali competenze del candidato.
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (L.125/91). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).