VERMIETUNGSBERATER – BOZEN

Sede diBolzano

CGT Edilizia (CGTE)  CAT THE RENTAL STORE ist führend in der Vermietung von Geräten und Maschinen für alle Bau- und Industriearbeiten, Events und vieles mehr. Als landesweit tätiger Generalanbieter sind wir in der Lage, unsere Kunden in allen Arbeitsphasen zu unterstützen und ihnen integrierte Lösungen auf allen Ebenen anzubieten (Vermietung von Erdbewegungsmaschinen. Hebebuhnen, Lieferwagen, Kleinlaster, Pick Up usw. für kleine, mittlere und große Baustellen, Stromgeneratoren und andere Lösungen für Handwerker).

Wir sind ein solides, ständig wachsendes Unternehmen und suchen nach neuen, wertvollen Mitarbeitern zur Verstärkung unserer FILIALEN.

Für die FILIALE  BOZEN und BRUNECK  suchen wir einen VERMIETUNGSBERATER (Aussendienst Mitarbeiter/in im Bereich MASCHINEN VERLEIH.

Der/die Mitarbeiter/in antwortet direkt dem FILIALLEITER. Als  VERMIETUNGSBERATER  im Aussendienst fùr Sùdtirol unterstùtzt der/die Mitarbeiter/in die kommerzielle Tätigkeit des Unternehmens durch die Bindung bestehender Kunden ( grosser Kundenstock vorhanden ) und die Gewinnung neuer potentieller Kunden.

WIR ERWARTEN:

– Die Politik und die Werte des Unternehmens  zu respektieren

– Erreichen der gemeinsamen Ziele

– Befriedigung der Kundenbedürfnisse durch einen Qualitätsservice, der den Standards des Unternehmens   entspricht

– Steigerung des Umsatzes der Filiale

– Betreuung und Bindung der Kunden durch Abdeckung des Gebiets

– Sondierung des Marktes entsprechend den Zielen, die im Zusammenhang mit der Geschäftsstrategie des Unternehmens festgelegt wurden

 

Sie bringen mit:

– Solide Vertriebs- und Handelserfahrung ( Bausektor von Vorteil )

– Erfahrung in der Vermietung ( nicht zwingend erforderlich)

– Organisationstalent und Führungsqualitäten

– Bereitschaft zum Aufbau und zur Entwicklung eines soliden und produktiven Teams

– Teamplayer

– Fähigkeit, den Bedarf der Kunden an Maschinen und Dienstleistungen zu ermitteln und den Kunden die besten Lösungen vorzuschlagen

Wir bieten:

– Fortlaufende Schulung in Verkaufstechniken und der Verwendung interner Betriebssysteme.

– Hilfsmittel/Vorteile, die den im Außendienst zu verrichtenden Tätigkeiten entsprechen.

– Ein den tatsächlichen Fähigkeiten des Bewerbers entsprechendes interessantes Vergütungspaket.

– Direkter unbefristeter Vertrag.

– Firmenauto – Firmenhandy usw.

-Ticket Restaurant

 

 

Das Auswahlverfahren richtet sich an zweigeschlechtliche Bewerber (L.125/91). Die Bewerberinnen und Bewerber werden gemäß den Verordnungen D. 198/2006, D. 215/2003 und D. 216/2003 gebeten, die folgenden Informationen zu lesen

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